7月13日，开发区召开学习实践活动转段动员会，学习传达市委学习实践活动转段动员会议精神，总结分析检查阶段的工作，安排部署整改落实阶段的工作任务。开发区党工委书记、管委会主任许保金作动员讲话，开发区领导班子成员、各部门（单位）及市开投公司主要负责人、部分入区企业及托管村负责人、开发区学习实践活动领导小组办公室成员参加会议。

会上，开发区党工委委员、管委会副主任赵世伟首先传达了市领导干部年度考核讲评暨学习实践科学发展观活动整改落实工作动员大会等有关会议精神，之后，开发区党工委书记、管委会主任许保金作动员讲话。许保金对开发区学习实践活动分析检查阶段的工作给予了肯定，指出学习实践活动进入分析检查阶段以来，各部门（单位）按照市委的统一部署，根据开发区学习实践活动的具体安排，认真组织实施，扎实抓好分析检查阶段工作，取得了较好成效。做到了坚持深化学习，准确把握学习实践活动的正确方向; 采取多种形式，广泛征求意见建议；紧扣主题，认真召开党工委领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会; 反复修改，形成较高质量的分析检查报告; 充分发动群众，使分析评议有深厚的群众基础; 坚持边学边查边改，体现实践特色。

就如何做好整改落实阶段的工作，许保金指出，整改落实阶段是群众最为关注、最见实效的阶段，整改落实的态度认真不认真、措施到位不到位、效果明显不明显，关系到整个学习实践活动的成效。他要求各部门、单位要突出重点，把握关键环节。一要不折不扣抓好意见建议的整改落实。要按照“四明确一承诺”要求，对分析检查阶段征集到的意见建议，认真整改。“四明确一承诺”即明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实做出公开承诺。学习实践活动领导小组办公室要加强对各部门、各单位制定整改落实方案的指导，督促抓好整改落实方案的实施，切实兑现向群众作出的承诺。各部门（单位）对《关于认真做好学习实践科学发展观活动征集意见整改落实工作的通知》（杭钱党办〔2009〕32号）中明确的整改要求，要认真抓好落实。二要积极稳妥推进体制机制创新。要在推动科学发展、完善制度、建立机制上下功夫，把完善制度与调查研究、解决问题有机统一起来，把完善制度中把现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一起来，把完善制度的时间要求与质量要求有机统一起来，把制定制度与执行制度有机统一起来。当前要重点做好开发区机关机构设置的完善工作，形成精干高效的机构体制；做好与余杭区及市有关单位衔接工作，争取与开发区发展相适应的职能权限早日到位；做好督查通报等制度的完善工作，不断提升机关工作绩效；做好发展托管村集体经济的制度创新工作，促进村级集体经济的发展壮大。三要再掀“四个为”活动新高潮。要继续做好 “我为开发区建设献一策、我为招商引资出一力、我为企业做一事、我为群众解一难”等“自选动作”，体现学习实践活动的实践特色、服务特色、为民特色。要围绕加大招商引资的力度，人人出力，形成合力；围绕“七个一”、“双服务”等主题活动，帮助企业解决难题；围绕增进感情、融洽关系、构建和谐开发区要求，结合“春风行动”、“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”等活动，组织开展多层次、多种形式的利民惠民活动，为基层群众办一些看得见、摸得着、促进科学发展的实事。要通过做好“自选动作”，使干部群众和入区企业真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。四要切实做好满意测评。要全面、系统、深入地做好总结工作，组织好学习实践活动满意度测评工作。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

许保金最后强调，要切实加强组织领导，进一步落实领导责任，进一步深化理论学习，进一步搞好统筹兼顾，进一步扩大群众参与，进一步强化舆论宣传，不断把学习实践活动推向深入，确保开发区的学习实践活动成为促进开发区又快又好发展的工程，成为群众满意工程。